Het psychologisch contract in organisaties

P.J. Makin

€ 60,00

Levering in ca. 5-7 werkdagen

Er bestaan twee soorten contracten in werksituaties: het formele, economisch contact, en het even … lees meer
Er bestaan twee soorten contracten in werksituaties: het formele, economisch contact, en het even belangrijke, informele en niet op schrift staande psychologisch contract - de manier waarop mensen menen behandeld te worden. Beide soorten houden rechten, plichten en verwachtingen in van de kant van zowel werkgever als werknemer, en contarctbreuk in het ene soort kan belangrijke gevolgen hebben voor het andere soort contract.

Het Psychologisch Contract in Organisaties is zowel een handboek voor managers als een inleidend leerboek arbeids- en organisatiepsychologie.
Relevante theorieën worden uitgelegd aan de hand van praktische voorbeelden, zelftoetsen en cas studies.
ISBN 9789052612065
Uitgever Academic service
Jaar 1997
Auteur P.J. Makin
Taal Nederlands
Uitvoering Paperback / softback
Druk 1
Formaat (mm) 240x170x20
Gewicht (gram) 617

Bezorginformatie

Vanaf 20 euro gratis verzending binnen Nederland

Voor een volledig overzicht van portokosten, klik hier

Voeg toe aan wenslijst

Wat lezers vinden

Schrijf uw beoordeling!

Het psychologisch contract in organisaties

Het psychologisch contract in organisaties

Er bestaan twee soorten contracten in werksituaties: het formele, economisch contact, en het even …